LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE PROFESIOGRAMA PLANTILLA

Los principios básicos de profesiograma plantilla

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Es un documento técnico que permite establecer y Explicar los exámenes médicos ocupacionales a realizar, teniendo en cuenta la actividad económica de la empresa, las funciones realizadas por cada trabajador y los riesgos asociados con estas funciones.

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El profesiograma juega un papel fundamental en la integración gremial de personas con discapacidad y Servicio en la administración de situaciones de incapacidad sobrevenida:

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El tipo y la periodicidad de exámenes médicos que se le deben realizar al trabajador que ocupa un determinado cargo.

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Las medidas de control que se deben tomar para empresa certificada proteger la seguridad y la salud de un trabajador, en función de los riesgos a los cuales está expuesto por su cargo; y  

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Por ejemplo, un cocinero podría solicitar la incapacidad permanente total por percance de trabajo si sufre en su puesto una amputación en los dedos de las manos.

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El profesiograma es un documento en el que se especifican las características del puesto de trabajo, y sus evacuación.

Por otra parte, un profesiograma puede contribuir a identificar fortalezas y debilidades generales en la estructura organizativa y posibilitar la reubicación de personal en función de los requerimientos de cada puesto y de las habilidades de los empleados.

En el caso del profesiograma por competencias, suele ser responsabilidad principal del sección de Recursos Humanos, luego que servirá como aparejo fundamental para los procesos de sustitución y selección.

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